Der Suchmaschinenkonzern Google ist als Arbeitgeber sehr beliebt aber dennoch verliert er nach einem Bericht von Spiegel Online nun hochqualifizierte und talentierte Mitarbeiter. Die Mitarbeiter werden von StartUps abgeworben und suchen nachdem Sie bei Google bereits Millionen verdient haben nach neuen Herausforderungen. Ein Grund für den zunehmenden Wechsel talentierter Mitarbeiter ist, dass sich diese bei einem kleineren Unternehmen einen schnelleren Karriereaufstieg versprechen.
Nach Angaben von Google-Mitarbeitern würden sich die Entscheidungsprozesse bei Google mit zunehmender Unternehmensgröße verlängern. Daher würde der Einfluss der Mitarbeiter auf Entscheidungen schwieriger. Die Mitarbeiter die in den Jahren 2003 und 2004 eingestellt wurden, können zudem jetzt ihre Google-Aktien verkaufen weil die Haltefrist ihrer Aktienoptionen ausgelaufen ist.
Die Aktie von Google steht derzeit bei über 500 US-Dollar und bedeutet dass die Google-Mitarbeiter durch einen Verkauf ihrer Aktien nicht nur einen erheblichen Gewinn einfahren sondern auch ein schönes Kapitalpolster aufbauen können. Außerdem würden genügend innovative Startups existieren die für Ingenieure und Programmierer als neue Arbeitgeber interessant sein könnten.
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